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2020年，注定是世界不平凡的一年

年初伊始，新冠疫情波及全国

我们众志成城，再次展现中国情怀与中国力量

2020年，注定是海逸里程碑的一年

我们建立以职业经理人领衔的现代企业架构

打造事业合伙人平台与股权激励机制

为海逸打造控股型企业奠定基石

2020年经营目标书签订暨阳光宣誓

       为了进一步强化目标管理意识，细化落实经营责任 。4月2日，海逸集团2020年度经营目标书签订暨阳光宣誓大会在集团大会议室举行，集团领导班子、高级经理级以上人员参加了此次会议。

海逸集团2020年度目标责任书签订仪式

       签订仪式上，总裁钟山先生代表集团经营管理班子跟董事长签订2020年度目标责任书，随后各中心、各单位主要负责人跟总裁钟山先生签订了2020年度目标责任书。

董事长和总裁签订年度目标责任书

各中心、各单位主要领导与总裁签订2020年经营目标责任书

目标责任书签订，确保集团2020年各项工作的开展，推动集团再上新征程。

思想聚焦

聚焦战略 深化变革 加强融合 

  实现业务全面突破

董事长 潘志勇

       集团董事长潘志勇先生在会议上发表《聚焦目标，深化变革，加强融合，实现业务全面突破》的专题讲话，明确海逸的战略、管理、团队与文化的要求，希望与每一位海逸人同心同德·同创共享！

  打造一支纪律严明，作风良好

 来之能战，战之能胜的铁军

总裁  钟山

       总裁钟山先生在会议上表达了使命必达的雄心与决心，2020年将带领海逸人往“专业化＋职业化”发展，在业务和专业上实现转型和升级，在经营和管理上促成制度和文化落地。     

       坚持12字方针“讲态度，讲规矩，讲方法，讲结果“，从严要求和磨砺团队，打造一支纪律严明，作风良好，来之能战，战之能胜的铁军。

阳光协议宣誓及签订仪式 

       为了响应和落实集团提倡的反腐倡廉、廉洁自律的号召，此次会议组织了“知敬畏·守底线·扬正气”为主题的阳光宣誓及签订仪式，希望每位海逸人在海逸都能激情工作，坦荡做人，多彩生活。

“业绩就是尊严，落地即为承诺”

2020年，海逸将迎来快速发展

海逸人将脚踏实地

开创各项工作新局面

谱写发展新篇章

为实现集团各项战略规划奋勇向前。